有实力的人，不成功才是偶然的【月诚故事】

标题：**《有实力的人，不成功才是偶然的【月诚故事】》

做自媒体经常需要蹭热点，那些能够成为热点登上热搜的人，往往具有“新奇特”的特点，或者特别好，或者特别雷。

先说个特别好的。今天听了一首歌叫做《悟空》，这首歌曲是音乐人戴荃老师演唱的，最早只在圈内有名气，在大众市场并没有名气。后来因为电影《大圣归来》的热播，当时电影首映式上正好还播放了戴荃的《悟空》，于是很多观众知道了这首《悟空》，也知道了音乐人戴荃。

其实早在2013年，戴荃就参加了《中国好声音》第二季节目。有网友从戴荃的微博里发现，节目组当时是从微博里找到戴荃，在完全不认识他的情况下，通过微博留言和他取得了联系。不过最终比赛成绩距离状元、榜眼或者探花还很远，戴荃很早就被淘汰出局，位列全国36强。

不过对于有实力的人来说，不成功才是偶然的。

好声音的舞台，让更多的圈内人注意到了戴荃，于是第二年他就有了给周华健老师《纹身》编曲的合作机会。当然机会不仅于此。这一年的情人节，在好妹妹和墨明棋妙的演唱会上，戴荃成了演唱会的音乐总监。

到了2015年，戴荃带着自己的《悟空》参加《中国好歌曲》第二季，再次跟周华健老师合作了一曲《老神仙》，并最终进入决赛，获得第四名的好成绩，后来理所当然的成为周华健演唱会嘉宾。不过直到这一年电影《大圣归来》的热映，才让《悟空》这首歌曲彻底火了，戴荃老师也因此走进了大众的视线。

现在戴荃老师已经是快要奔四十的人了，大家对他印象最深的，依旧是这两首歌曲，不过足矣。用心品味寂寞和孤独，专注做好自己的音乐，又何尝不是一种快乐呢。

另外一种特别雷人的蹭热点方式，就有点让人看不懂了。

1月6日下午，知乎自媒体大号弗兰克扬发布了一张聊天截图，标题定为《这一定是为了上热搜才搞的一场阴谋》。图片里的内容是比996加班还要夸张的“加班文化”。飞越旅行创始人王小琴要求公司员工当天做出来100张各种款式的小年图，还有明天的50张早安图，做好了发到群里作为待选图片。而且要协助文案，一直出图，出到她认为可以用为止。

于是员工简单计算了一下说，这是三分钟出一张图的节奏，根本完不成的任务量。据说今天，还没到春节放假，员工已经离职不做了。

对于做自媒体的来说，都知道996加班一直是个热议话题，可以站在企业主的立场，写一篇支持年轻时候努力奋斗的文章，也可以站在打工者的角度，写一篇维护劳动者权益的文章。正如同家庭里的婆媳矛盾一样，婆说婆有理，媳说媳有理，永远都有聊不完的话题。

所以才会让人觉得奇怪，这是为了上热搜而策划的一场炒作吗？这种负面炒作对于飞越旅行有什么好处呢？

正当百思不得其解之时，马云老师也被人翻出来蹭热点。在阿里巴巴二十周年时，马云曾经对未来畅想：未来，我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设。结果因为996话题的热议，这句话被很多网友理解为一种比较高级和体面的将要裁员的说法。

今天，飞越旅行董事长贾飞正面回应热搜话题说，“这个东西我觉得特别正常，因为员工做出来的图我们不满意嘛，三张图、五张图、十张图做不出来效果，那就做上100张试试看。”

这意思不但没有想要熄火，还有种火上浇油的感觉。按照逻辑来说，这么做事和说话会招来各种谩骂。既然都是董事长出面了，正常说话水平应该不是这样吧？又或者因为产品缺乏足够的实力和曝光度，所以这真的是一场不惜颜面的炒作？

没实力的人，登上热搜往往都不是什么好事；而对于有实力的人来说，不成功才是偶然的。

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