提高自己的实力，才有更多选择权力
标题：《提高自己的实力，才有更多选择权力》
王科长在一家医院里面工作了近三十年，从一名普通的科员，终于做到了后勤科的科长。谁料天有不测风云，去年院领导层开始大换血，领导班子几乎换了一批。新的领导班子对王科长的工作总是这里那里挑毛病，最后终于找出了一些"证据”，把王科长调离了岗位。结果好不容易熬出来的科长位置就没了，辛辛苦苦半辈子，一夜回到解放前。
但是作为一个中年人，王科长家里还有父母和孩子需要赡养，所以不管工作上有多么委屈，也都会忍气吞声。生活中很多人都像王科长一样，即使工作压力再大或者不顺心，也都忍了。
也有一部分人，从工作的那一天起，就在不断提高自己的实力，让自己能够有更多的选择机会。
网上看到一个赵会计的文章，讲述了自己如何从一个普通的小会计，慢慢做大自己生意的。刚开始参加工作的时候，赵会计只有会计从业证，在一家小厂里做事，工资也就3千左右的样子。工作的一年中，赵会计一直没放弃学习，自己考取了初级会计证，第二年跳槽去了另外一家台资企业，工资涨到了4千多。如果按照百分比来计算的话，收入提升了差不多40%，新的工作也更规范一些。
这家台资企业也有很多不足的地方，但是赵会计在这里整整工作了4年，一直没有跳槽。因为工作当中接触到的财务东西比较多，所以赵会计一直在很勤奋的学习，基本上从来没有叫苦没有抱怨，4年的时间，赵会计在这家企业学到了很多东西。比如，抵扣和出口退税是一些比较麻烦的事情，部门其他财务不愿意处理，赵会计却接手过来，把整个流程都实战了一遍。
4年后，赵会计跳槽了，工资也涨到了1万多，有时还会私下接单一些其他公司的会计代账业务。再过了几年，赵会计已经成为了一家新成立的创业公司财务合伙人，拥有了公司股权。
同样是工作，赵会计对工作更用心一些，一直在为自己未来的职业道路做规划，同时还在不断提高自己的专业能力。当一个人有实力的时候，就有了更多的选择权，可以跳槽去一个薪水更高的职位，也可以自己接单养活自己，还可以接受别人的邀请，做一名创业合伙人，合力去做好一家创业企业。
有位知名离婚律师吴杰臻在自己微博中写到，“男人想安全地包养小三，在外面生孩子，最安全的办法就是让女人在家当保姆，每个月只给1-2万生活费，不让她有闲钱，断了她的社交圈。真到了离婚的时候，别说交律师费，就想找个领导当情妇也没机会！”
话糙理不糙。当一个人被圈养在家里，或者在公司里一直从事容易被替代的工作，就如同温水煮青蛙一样，看似年轻时的生活舒舒服服，结果到了中年才发现，不但没有存下点钱，不知不觉中还失去了自己赖以生存的技能和实力，同时失去的还有对于未来生活的选择权力。
演员杨幂在毕业之后，一直保持着拼命工作的状态。明明可以靠颜值吃饭，却偏偏要拼实力说话，用杨幂自己的话说，已经工作忙到连哭都没有时间。靠着自己的演技和实力，经过多年的打拼，杨幂现在的身价据说超过了45亿。
2018年底，杨幂与刘恺威和平分手，结束了五年的婚姻。一般人离婚了，生活会受到很大的影响，但是对于杨幂来说，无论是经济方面还是精神方面，都一直保持着独立的状态，所以即使离婚了，生活也不会受到太大的影响。
有一次杨幂做客《金星秀》节目，主持人金星问杨幂说，如果你想买一套房子，你会和老公商量吗？杨幂回答说，不会，因为自己就可以买得起房子，两人的经济都是独立的，各花各的钱。正是因为拥有足够的实力，经济上也完全独立，所以杨幂自己的事业和生活充满了各种可能，可以自由选择自己想要的方式生活。
杨幂的经纪人曾嘉也是一位实力派选手。曾嘉说，杨幂走红的背后绝非全凭运气，而是有一整套明晰的步骤、策略配合。曾嘉相信，即使有一天杨幂和自己说，自己找到了更合适的地方发展，自己也会为杨幂高兴，因为我们有一个专业的团队，只要方法还在，就不担心艺人流失，更关键的不是去担心艺人的流失，而是去思考怎么样带出更多这样的艺人出来。
没错，有实力的人如同曾嘉一样，靠实力说话，时刻都在提高自己和自己团队的实力，这样才能在市场中拥有更多的选择权力。即使公司有艺人流失，也不会受到太大的影响。
实力不是与生俱来的，都是后天习得，需要自身努力才行。生活在舒适的环境当中，人容易变得懒惰，生存能力也可能会一点点的消失殆尽。反而是有实力的人，会经常居安思危，一直努力提高自己的实力，让自己拥有更多的生活选择权力。
趁着年轻，还能努力的时候，我们也要多为自己加把劲，不断提高实力，让自己在未来的生活里，也能够不为生活所迫，拥有更多的生活选择。
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